喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。不知不觉间，2024年已经过去大半，为总结过去分析形势，相互交流激励未来，川盟酒业集团于7月8日上午进行了7月分享会暨年中总结会。

新员工是企业的新鲜血液，是企业发展的生力军和后备力量。他们的加入为团队注入了新活力，为川盟酒业集团的长远发展注入了新力量。在本次大会上，企业对上月表现优异的新人颁发了奖状，肯定了他们的“辛勤付出”，并期许他们在不久的将来，成长为企业发展不可或缺的力量。

销售冠军不仅是企业销售团队最优秀的存在，更能够带动整个销售团队一起进步，持续为企业发展做出贡献。近两年，中国白酒产业进入深度调整期，川盟酒业集团能在激烈的竞争中脱颖而出，离不开每位销售冠军的不懈付出。他们的成绩已经被镌刻在川盟酒业集团的发展史上，成为了后来者的学习对象，激励着其他员工全力以赴，共创辉煌。在7月的月度分享会上，总经理王子越亲自为这些企业骨干颁奖，勉励他们在今后的工作中，不断地为了自己的梦想和目标奋斗，推动企业发展更上一层楼。

企业的发展离不开完善的管理，完善的管理又离不开有战略眼光和创新精神的管理者。迈入2024年的川盟酒业集团，加强了管理人才的培养。在本次会议上，2名销售部门经理也正式通过考核，成为一名真正的团队负责人就是最好的证明。卓越人才的不断涌现，是伯乐的发现和引导的结果。“伯乐奖”的持续颁发，为川盟酒业集团构建一支有战斗力的人才团队，奠定了坚实的基础。

在颁奖仪式结束后，川盟酒业集团监察部黄主任梳理了上半年工作推进情况，安排部署下半年重点任务。面对竞争愈发激烈的市场，他鼓励全体员工不惧艰难，勇往之前，以实际行动和工作成绩，确保2024年各项任务完成。随后，川盟酒业集团顾问罗书记表示，无论是销售还是后勤，只有团结一心，众志成城，勇于奋斗，乐于奉献，才能应对各种挑战和困难，实现企业长远发展之目标。

会议临近尾声之际，川盟酒业集团总经理王子越做了总结发言。他在致辞中强调，企业发展与个人发展存在着密切的互动关系。员工立足本职，充分调动自己的主观能动性，不断突破自我，完成企业布置的任务，企业才能拥有更加美好的未来。只有企业做大做强，才能为各位员工提供更加广阔的舞台和更加丰厚的福利。在充满希望的下半年，川盟酒业集团将致力于通过举行丰富多彩的线下活动，吸引消费者的关注；通过深耕重点渠道，提高品牌曝光度和认知度，以推动企业发展更上一层楼。